4.2.  Изучение проекта нового областного Закона "Об основах социального обслуживания граждан в Ростовской области" с заведующими отделений, социальными работниками, населением Егорлыкского района вступающего в срок с 01.01.2015 г.

Доля граждан, получивших социальные услуги в МБУЕР «ЦСОГПВиИ», в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания населения

%

95,6

97

Соотношение средней заработной платы социальных работников МБУЕР «ЦСОГПВиИ», со средней заработной платой по Ростовской области

%

58

62

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) МБУЕР «ЦСОГПВиИ», со средней заработной платой по Ростовской области

%

63,0

74,3

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) МБУЕР «ЦСОГПВиИ», со средней заработной платой по Ростовской области

%

58

63,5

Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных учреждениях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших  услуги в учреждениях социального обслуживания всех форм собственности

%

0

0

Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества   учреждений всех форм собственности

%

0

0

4. Сокращение очереди на получение социальных услуг

мероприятия

выполнение

Анализ результатов реализации в 2012-2018 гг. перспективных схем развития отделений социального обслуживания на дому, социально – реабилитационных отделений МБУЕР «ЦСОГПВиИ»

подготовлены аналитические записки и представлены информации в Министерство труда и социального развития Ростовской области

Укрепление материально-технической базы  МБУЕР «ЦСОГПВиИ», в том числе закупка оборудования для социально – реабилитационных отделений, отделений социального обслуживания на дому и обеспечение мобильной бригады автотранспортом в рамках софинансирования социальных программ Ростовской области за счет направления субсидий Пенсионным фондом Российской Федерации в бюджет Ростовской области

сокращение очереди на получение социальных услуг, повышение качества предоставляемых социальных услуг с 62 человек до 32

Анализ строительных, эпидемиологических и гигиенических правил и нормативов, правил комплексной безопасности, регламентирующих деятельность МБУЕР «ЦСОГПВиИ», и представление предложений, направленных на внесение изменений в действующие нормативы и правила, исходя из практики их применения в отделениях МБУЕР «ЦСОГПВиИ»

- проведены текущие ремонты;

- подготовлены СРО к ОЗП

- приобретены инструменты для медиков в СОСМО

Изучение передовых, инновационных методов работы по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам и внедрение их в Егорлыкском районе

 - прошли профессиональную  переподготовку  в ЮФУ 4 заведующих

Привлечение волонтеров, добровольцев и благотворителей в сфере социального обслуживания

привлечены волонтеры для работы Компьютерных курсов, Университета

Увеличение «спектра», количества и качества услуг, оказываемых мобильной бригадой, в количестве, необходимом для обеспечения социальными услугами жителей удаленных хуторов района

 - продолжена работа с  Тарифами для ОСО и СОСМО;

-  - продолжена работа с  Тарифами   для «Социального такси»

Увеличение количества приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов (в 2018 году - в правоотношениях 2 приемные семьи)

-

5.Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества работы организаций

Разработка плана мероприятий с учетом рекомендаций Министерства труда и социального развития Ростовской области по внедрению независимой системы оценки качества работы учреждения социального обслуживания Егорлыкского района

- продолжается работа по реализации Плана мероприятий по проведению независимой оценки качества работы муниципального бюджетного учреждения Егорлыкского района «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Внедрение системы показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей и основных категорий работников (социальные работники, медицинские работники), включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг, с учетом Методических рекомендаций  Министерства труда и социального развития Ростовской области

- при приеме на работу  заключается «эффективный контракт»;

- проводится соревнование среди отделений

Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания в Егорлыкском районе, видах и условиях предоставления социальных услуг:

- определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию;

- принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию, включая Интернет-ресурсы;

- установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований

 - информационные стенды во всех сельских поселениях;

- информация размещается на сайте Администрации;

- печатная информация: брошюры, газета Центра «Каждый день, как дар небес», проспекты;

- статьи в газету «Заря»